Het in januari gestarte Parapluproject is nu al succesvol. Er zijn ruim 50 aanmeldingen, drie groepen zijn gestart en de eerste deelnemers hebben inmiddels een baan. Om deze reden werd op 31 maart bij het ROC Flevoland in Almere een feestelijke bijeenkomst gehouden. Het Parapluproject is een Flevolands samenwerkingsproject met als doel 80 werkloze vluchtelingen, 45-plussers en herintreedsters weer naar werk en/of een opleiding te begeleiden. Namens de provincie Flevoland is Atlas Advies hier nauw bij betrokken.

Het project bestaat uit verschillende onderdelen, waaronder begeleiding bij de keuze van een vervolgcarrière en een oriëntatietraject op techniek. Voor dit oriëntatietraject is gekozen omdat er in de technische hoek veel vacatures zijn. Toon de Kruiff van de Metaalunie (de werkgeversorganisatie voor het midden- en kleinbedrijf in de metaal) hield een pleidooi voor ‘zijn’ sector. “Er zijn veel metaalbedrijven in Flevoland waar innovaties plaatsvinden en het leuk werken is. Alleen zijn we wat onzichtbaar, omdat het veelal kleine bedrijven zijn”. 

Ter afsluiting van de bijeenkomst ging Andries Greiner, gedeputeerde economie en arbeidsmarkt en voorzitter van het PPA Flevoland in gesprek met één van de deelnemers. Aan deze 56-jarige deelnemer vroeg hij “Waarom zou ik jou in dienst moeten nemen?” “Omdat ik 30 jaar werkervaring heb, niet zo nodig meer carrière hoef te maken en op maandagochtend net zo fit ben als op vrijdagmiddag, want ik loop geen kroegentochten meer” was het vlotte antwoord van de deelnemer. De motivatie van de projectdeelnemers om weer aan het werk te komen was indrukwekkend. 

 Het Parapluproject wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met het CWI, UWV, de gemeenten, het OOM, de Metalektro, Vluchtelingenwerk, Emplooi en het ROC Flevoland. Het project is ontwikkeld door het PPA Flevoland en de provincie heeft voor het project ESF gelden aangevraagd en cofinanciering ter beschikking gesteld. De uitkerende instanties dragen ook een deel van de kosten.

De Roparun, van Parijs naar Rotterdam, is de langste non-stop estafetteloop ter wereld: 534 kilometer: dag, nacht; licht, donker; zon, regen, warm, koud en veel plezier met elkaar. Dit gaan we allemaal weer meemaken tijdens de Pinksterdagen. Laat in de avond van 10 mei vertrekken we in Parijs. Op 12 mei hopen we tussen 14.00 en 18.00 uur te finishen op de Coolsingel. Ook dit jaar zijn de verrichtingen van de teams te volgen via de website van de Roparun. Op deze site is ook nu al veel informatie over de teams, de route en natuurlijk de goede doelen te vinden. En waar doen wij dit allemaal voor: om diverse persoonlijke redenen dragen wij allemaal de Stichting Roparun een warm hart toe. Met al het door de teams ingezamelde geld, steunt de Stichting Roparun activiteiten voor kinderen en volwassenen met kanker onder het motto:

 "Trachten leven toe te voegen aan de dagen, waar geen dagen meer toegevoegd kunnen worden aan het leven"

Naast deelname aan dit fantastische evenement  wil het team van 't Halve Zolenlijntje proberen zoveel mogelijk geld in te zamelen. Alles wat zij van sponsors ontvangen gaat volledig naar de Stichting Roparun (de kosten voor deelname betalen zij zelf). In 2007 hebben zij mede dankzij velen sponsoren een bedrag van € 7.500 kunnen overmaken aan de Stichting Roparun. In totaal is er door ruim 200 teams 3,7 miljoen gedoneerd. Bron: 't Halve Zolenlijntje

Atlas Advies zal het team van 't Halvezolenlijntje (team 209) sponsoren en wenst het team en natuurlijk ook de overige teams heel veel succes met dit geweldige initiatief!

Atlas Advies concludeert uit cijfers van het ministerie van Sociale Zaken dat er nauwelijks gebruik wordt gemaakt van een Europese subsidie voor reïntegratieprojecten voor bijvoorbeeld arbeidsongeschikte mensen of 55-plussers. Het Europese Sociaal Fonds heeft ruim 53 miljoen euro beschikbaar voor de projecten. Deventer en Hardenberg zijn de enige twee gemeenten uit Overijssel die subsidie hebben aangevraagd. Volgens Atlas Advies zijn gemeenten vaak bang dat het aanvragen van de subsidie teveel administratief werk kost. Bron: RTV Oost.

Klik op onderstaande link voor het geluidsfragment van het interview met de heer Erik Bosch, operationeel directeur van Atlas Advies (4 april 2008).
http://www.rtvoost.nl/media/?audio=0475b720.snd&news=83257

Voor meer informatie over dit onderwerp, klik hier voor het originele persbericht "Gemeenten laten massaal kansen zwakkere doelgroepen onbenut".

Instelling Raad van Advies
Atlas Advies heeft begin 2008 een raad van advies ingesteld. Deze raad bestaat uit 2 personen en heeft als taak om als klankbord op te treden voor de directie en nieuwe ontwikkelingen te signaleren om daarmee de continuïteit en groei van Atlas Advies te ondersteunen.

Nico Schiphorst
Nico heeft zijn sporen verdiend als algemeen directeur van Cogas in Almelo. Daarvoor heeft hij o.a. diverse jaren gewerkt als hoofd organisatie en management van de gemeente Deventer. Hij heeft verstand van financiën en bedrijfsvoering  en is een goede bekende bij de Twentse gemeenten. Vanuit deze invalshoek zal Nico, Atlas Advies aansporen tot excellente prestaties.

Han van der Meer
Han is onder andere lector Kennisinnovatief ondernemerschap bij Saxion Hogescholen en tevens docent management van innovatie aan de Technische Universiteit Delft. Daarnaast is hij reeds tientallen jaren succesvol ondernemer. De innovatie en groei van Atlas Advies zijn voor hem belangrijke aandachtspunten.

Let op, u hebt nog 2 weken (tot 31 oktober 2008) om een aanvraag in te dienen!

Op 14 juli is een wijziging van de Subsidieregeling Europees Sociaal Fonds 2007-2013 in de Staatscourant gepubliceerd. Een aantal van deze wijzigingen hebben betrekking op Actie A.
 
Actie A is gericht op additionele toerusting van personen met een achterstand tot de arbeidsmarkt (niet-uitkeringsgerechtigden, arbeidsbelemmerden en 55-plussers met een WWB-uitkering). Subsidie kan worden aangevraagd door gemeenten en CWI of UWV. Dit kan van 1 oktober 2008 tot en met 31 oktober 2008.

Binnen actie A zijn de volgende aanpassingen doorgevoerd:
• De ondergrens van de projectomvang van € 250.000,- geldt niet langer per doelgroep, maar voor de drie doelgroepen gezamenlijk. Dit biedt vooral kleinere gemeenten meer mogelijkheden om een aanvraag in te dienen.
• Het beschikbare subsidiebudget per bij het project betrokken college van B&W wordt verhoogd van maximaal 10% van het totaal beschikbare budget naar maximaal 20%. 
• De kosten voor werving van niet uitkeringsgerechtigden zijn subsidiabel gesteld (tot een maximum van 10% van de re-integratiekosten)

Door deze aanpassingen zijn de mogelijkheden om subsidieaanvragen in te dienen voor zowel kleine als grote gemeenten vergroot. Naar verwachting zal dit leiden tot meer aanvragen in het komende tijdvak. Hiervoor is ruim € 67.000.000,- beschikbaar. In de vorige twee tijdvakken zijn de beschikbare budgetten onderbenut. Atlas Advies heeft hiervoor destijds nadrukkelijk aandacht gevraagd. Zie ook de eerdere berichtgeving op deze website.

Atlas Advies adviseert u graag verder over de mogelijkheden van ESF voor u. Meer informatie  kunt u krijgen bij Louis Oosterik of Jurgen van Houdt. Beiden zijn tevens telefonisch bereikbaar via: 0546-456406.

Van februari tot en met mei 2008 hebben Marco van Hofwegen en Harm Voortman, 2 stagiaires van Saxion Hogescholen in Enschede, tijdens hun stage gewerkt aan de ontwikkeling van een handboek PPS voor onderwijsinstellingen. PPS is een alternatieve wijze van contracteren in geval van de realisatie van huisvesting.

Tijdens hun stage hebben zij uitgebreid onderzoek gedaan naar de ontwikkelingen op het gebied van PPS en in hoeverre dit al binnen het onderwijs is toegepast. Daaruit is gebleken dat het onderwijs nog nauwelijks bekend is met deze wijze van contracteren bij bouwprojecten. Om zich te oriënteren op het onderwerp hebben zij interviews gehouden met grote spelers op de PPS-markt en met kenniscentra-PPS. Al deze kennis is gebundeld in een handboek PPS voor ROC’s. Daarin staan concrete handvatten opgenomen aan de hand waarvan samen met onderwijsinstellingen een objectieve keuze kan worden gemaakt om een huisvestingswens al dan niet aan de hand van een PPS contract te realiseren.

Over dit handboek en het onderzoek dat zij hebben gedaan, hebben Marco en Harm een artikel geschreven, dat is gepubliceerd in Profiel (nummer 6, september 2008). Mocht u over het onderwerp meer willen weten, neemt u dan contact op met Anita te Riet.

9 oktober jl. heeft de externe audit (tussentijds onderzoek) m.b.t. het kwaliteitsmanagementsysteem van Atlas Advies plaatsgevonden. De beoordeling van de auditor was positief: er is geen enkele afwijking geconstateerd, de certificatie wordt dan ook gehandhaafd.

Het herziene kwaliteitssysteem en -handboek wordt beoordeeld als ‘helder inzichtelijk’, ‘goed geïmplementeerd’ en aangegeven wordt dat het ‘aantoonbaar leidt tot beheersing, inzicht en verbetering’.

Volgend jaar zal de externe audit gericht zijn op hercertificering.

Gemeenten laten massaal middelen liggen voor re-integratietrajecten voor zwakkere doelgroepen. Dit blijkt uit cijfers die het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onlangs heeft gepubliceerd. Het beschikbare budget voor het tweede aanvraagtijdvak van het Europees Sociaal Fonds (ESF) Actie A was vastgesteld op een bedrag van € 53.187.662,-. Dit bedrag is evenredig verdeeld over de doelgroepen waarvoor, alleen door gemeenten, subsidie kan worden aangevraagd: niet-uitkeringsgerechtigden, arbeidsbelemmerden/gedeeltelijk arbeidsgeschikten en 55-plussers in de WWB. In het eerste aanvraagtijdvak zijn in totaal 23 aanvragen ingediend door slechts 12 verschillende gemeenten. Het totale bedrag dat met deze aanvragen is gemoeid bedraagt  € 14.153.955,-. Dit is ongeveer een kwart van het beschikbare budget.

Erik Bosch, operationeel directeur van Atlas Advies uit Almelo, concludeert dat dit een bijzondere ontwikkeling is. ‘De krapte op de arbeidsmarkt neemt steeds meer toe, terwijl gemeenten zelf verantwoordelijk zijn geworden voor de WWB. Gemeenten kunnen met een goede aanpak twee vliegen in één klap slaan, voor de zwakkere doelgroepen. De RWI concludeerde recentelijk nog dat in Nederland, gelet op de huidige sociaaleconomische situatie, een aanvullende arbeidsmarktstrategie noodzakelijk is. Naast het terugdringen van uitkeringslasten, moet het uitgangspunt ook het bestrijden van personeelstekorten zijn. Nu komt een groot deel van het arbeidsmarktpotentieel van niet-uitkeringsgerechtigden na verloop van tijd alsnog in de bijstand terecht. Gemeenten pakken deze uitdaging nog niet op, terwijl er ESF-middelen voorhanden zijn om de re-integratietrajecten mee uit te voeren’ concludeert Bosch. ‘Ook hier in Twente, waar men werk wil maken van arbeidsmarktbeleid, liggen er volop kansen om de kwetsbare doelgroepen bij de maatschappij te betrekken.’ Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Erik Bosch (0546-456406)

Het Leren&Werken-project Flevotalent gaat de komende periode verschillende activiteiten ondernemen om het behalen van diploma’s en certificaten door werkenden gemakkelijker te maken. Daarbij moeten de vraag en de mogelijkheden die werkgevers hebben voorop staan. Om te voorkomen dat het Flevolandse bedrijfsleven te pas en te onpas wordt benaderd door verschillende mensen wordt aan de coördinatie daarvan veel aandacht besteed. Ook het netwerk van het ESF-project Flevotalent Junior wordt ingebracht, zodat een werkgever met scholingsvragen voor zijn jonge (< 23 jaar) én voor zijn oudere personeel op hetzelfde punt terecht kan. De website www.flevotalent.nl is hiervoor het centrale informatiepunt, met daarnaast een telefonische vraagbaak.

Atlas Advies zal voor de projecten Flevotalent ‘Ontwikkelen Werkt’ en Flevotalent Junior namens de provincie Flevoland de rol van centrale projectleider op zich nemen. Voor meer informatie over deze projecten kunt u contact opnemen met Mark Oude Engberinkof telefoonnummer: 0546-456406.       
                    

Op maandag 8 oktober 2007 ontvangt Andries Greiner, gedeputeerde Economische Zaken Flevoland, staatssecretaris Marja van Bijsterveldt van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen. Van Bijsterveldt wil meer weten over het project Flevotalent en heeft aangegeven met name interesse te hebben in de praktische gang van zaken. Daarom is er voor het werkbezoek gekozen voor een rondleiding bij McCain te Lelystad en de Soester Gieterij te Almere.

Met het project Flevotalent "ontwikkelen werkt" laten partijen uit het bedrijfsleven, het onderwijs en de overheid hun betrokkenheid bij de Flevolandse arbeidsmarkt zien. Zij hebben de ambitie om het opleidingsniveau van de werkende en werkloze beroepsbevolking in Flevoland te verbeteren. Van Bijsterveldt zal op de werklocaties praten met deelnemers, leidinggevenden en betrokkenen bij het project Flevotalent. Voor meer informatie over het werkbezoek kunt u contact opnemen met Mark Oude Engberink (onze centrale projectleider bij de Provincie Flevoland) via 0546-456406.

De intentieverklaring ‘Samen aan de Slag in de Vallei’ is inmiddels ondertekend en binnenkort kan er gestart worden met de uitvoering van dit Leren & Werken project. Doelstelling van het project is het realiseren van 200 duale trajecten, het opzetten van een leerwerkloket en het uitvoeren van 200 EVC-trajecten.

Het project betreft een samenwerking van 11 partijen in de regio de Vallei. Het project loopt tot en met 31-12-2008. De startsubsidie is inmiddels beschikt. Meer informatie over dit project vindt u op de website van Leren & Werken. Contactpersoon bij Atlas Advies voor dit project is Anko Spoelstra,  te bereiken via 0546-456406.

ROC A12 heeft een stimuleringsbijdrage van kennisnet ontvangen om het toepassen van streaming media in het MBO te bevorderen. Het leerwerkbedrijf Eyevolution (combinatie docenten, studenten en en bedrijfsleven)  van ROC A12 wordt hiervoor ingezet. Schooljaar 2007/2008 is het pilot jaar voor Regio de Vallei.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Anko Spoelstra of 0546-456406

Op 27 september vond in Tilburg de eindconferentie plaats van Triple T, het Tilburgs Toeleidings Traject. De successen van dit Equal-project waren op deze dag duidelijk zichtbaar voor alle bezoekers. In het ochtendprogramma, dat in het Engels werd verzorgd, gaven de transnationale partners van Triple T een overzicht van de door hen bereikte resultaten. Tijdens het middagprogramma stonden de producten en leerlingen van Triple T zelf centraal.

Het project, dat is gericht op het verbeteren van de kansen van leerlingen die dreigen buiten de boot te vallen, is in de laatste fase van de uitvoering beland. Op 31 december 2007 eindigt de projectperiode en wordt de balans opgemaakt. Echter, nú is al duidelijk dat het project vele positieve resultaten heeft bereikt. De belangrijkste daarvan is uiteraard dat de kansen van de leerlingen in het project daadwerkelijk zijn verbeterd. Dit bleek ook tijdens de eindconferentie, waar leerlingen over hun eigen ervaringen binnen het project kwamen vertellen. Daarnaast kregen zij de kans de Tilburgse wethouder van Onderwijs, de heer H. Backx, hun vragen op het gebied van onderwijs te stellen.

Aanvrager van dit project is de Stichting Educatie en Beroepsonderwijs (SEB) bestaande uit het ROC Midden-Brabant (MBO) en het Midden-Brabant College (VMBO). Atlas Advies is bij dit project betrokken als adviseur van de projectleider van Triple T en draagt met haar kennis en kunde bij aan een heldere monitoring van de projectresultaten. Als subsidieadviseur ondersteunt Atlas Advies de projectleider van Triple T in het voeren van een Equal-proof projectadministratie.

Voor meer informatie over dit project kunt u kijken op de website www.tilburgtriplet.nl. Ook kunt u voor dit project of andere (Equal-) projecten contact opnemen met Anita te Riet.

Alweer de 3e groep van 20 studenten wordt gecoached tot aspirant ondernemer. College4Business is opgezet door ROC Flevoland i.s.m. regionale partijen in Flevoland om ondernemerschap op VMBO, MBO en HBO te faciliteren. Atlas Advies is betrokken bij het opzetten van deze afdeling zowel inhoudelijk als financieel. Learning Companies, College Companies, AOV, Starterstrajecten, Internationaal ondernemen en bedrijfsopvolging/franchise zijn diensten van College4Business die in een behoefte voorzien. De financiering bestaat uit een mix van reguliere bekostiging en additionele financiering. Meer informatie is ook te vinden op de website www.college4business.nl.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Anko Spoelstra.

ROC Flevoland ziet het als haar maatschappelijke taak om risico jongeren met meervoudige (o.a. justitiële problemen) middels huisbezoeken te motiveren voor een leerwerkproject. In het schooljaar 2006/2007 heeft ROC Flevoland de Praktijk, Arbeid, Scholing en Vorming (PASVORM) verpot van ROC Rijn IJssel middels een STEP-subsidie naar de Flevolandse situatie. Zie ook www.leren-werken.nl. Er worden leerwerktrajecten uitgevoerd met o.a woningbouwcoöperaties, kringloopwinkels, buurtwerk, etc. Atlas Advies heeft mede vorm en inhoud gegeven aan het inhoudelijke concept en de bijbehorende gecombineerde financiering.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Anko Spoelstra van Atlas Advies.

Marja van Bijsterveldt, staatssecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, bracht op 8 oktober een werkbezoek aan het project Flevotalent. Zij bezocht  Mc Cain in Lelystad en de Soester Gieterij in Almere. Het doel van deze bedrijfsbezoeken was in de praktijk te zien hoe het werkplekleren vorm krijgt. Ook EVC (Erkenning van Verworven Competenties) kwam daarbij aan bod.

Marja van Bijsterveldt (links van spreker) krijgt uitleg over leren en werken bij Mc Cain.

Het Equal-project Transwork van het Arcus College in Heerlen, is uitgeroepen tot Parel door het Nationaal Thematisch Netwerk Activering. Transwork is er, samen met nog 7 andere projecten, in geslaagd zich nadrukkelijk te onderscheiden als het gaat om de combinatie van getoonde innovativiteit, resultaat en overdraagbaarheid. In totaal dongen 26 projecten mee naar deze benoeming.

Hoofddoelstelling van het project is het ontwikkelen, implementeren en integreren van een competentie gerichte leer-werk-opleidings- en begeleidingsstructuur voor risico jongeren, waarbij de deelnemer meerjarig gecoached wordt  in de leer-werk-onderwijsketen PO/VSO-ZMOK/VMBO/MBO door bedrijfscoaches en onderwijscoaches.

Atlas Advies feliciteert het Arcus College en al haar ontwikkelingspartners in Transwork en is er trots op als adviesbureau te mogen bijdragen aan dit zo succesvolle project.

Meer informatie over Transwork vindt u via de site van het Arcus College (www.arcuscollege.nl) of bij onze senior-adviseur Linda Nordholt.

Donderdag 22 november a.s. neemt Atlas Advies, net als in voorgaande jaren, actief deel aan het Najaarscongres van Divosa. Dit jaar heeft Divosa het volgende thema: hoe kunnen alerte gemeenten het meedoen van mensen mogelijk maken? Naam van het congres is dan ook heel treffend: Erop af! 

Atlas Advies zal dit jaar samen met SubsidieTotaal met een stand aanwezig zijn op het congres. Gemeenten worden uitgedaagd hun subsidiekennis te laten testen in onze stand middels een leuke kennisquiz. Voor de winnaar is er een kleine attentie. Verder gaan de aanwezige adviseurs graag met u in gesprek over ontwikkelingen op het gebied van innovatie, beleidsvorming, implementatie en financieringsmogelijkheden. Dit alles met als doel samen een oplossing te vinden voor het probleem dat niet iedereen meedoet, of kan meedoen!

Meer informatie over het Divosa najaarscongres vindt u op www.divosa.nl. U kunt ook contact opnemen met Mark Oude Engberink, werkzaam als adviseur bij Atlas Advies, via 0546-456406 of per e-mail via oudeengberink@atlasadvies.com

Op 14 november 2007 heeft de landelijke lancering van het ondernemerspel ‘Enterprise’ plaatsgevonden, waarbij zowel onderwijs, bedrijfsleven en politiek aanwezig waren. De game is gelanceerd door Gedeputeerde van Noord-Brabant Annemarie Moons.

Met het Ondernemersspel ontwikkelen jongeren spelenderwijs competenties voor ondernemersschap en ondernemerszin door gaming binnen de onderwijscontext.
Zo wordt onderwijs voor jongeren aantrekkelijker en groeien hun kansen op de arbeidsmarkt.

Bovenstaande activiteit in het kader van opschaling van de ondernemersgame is een onderdeel van het project ‘Games to learn’ van ROC West-Brabant en haar samenwerkingspartners, waarbij Atlas Advies op het gebied van projectmanagement betrokken is. Het  project wordt mede gefinancierd door het programma ‘Maatschappelijke Sectoren en ICT’.

Meer informatie kunt u vinden via de website van ROC West-Brabant . U kunt ook contact opnemen met Marcia Ilbrink, werkzaam als adviseur bij Atlas Advies, via 0546-456406 of per e-mail via ilbrink@atlasadvies.com

Deze maand is het Parapluproject gestart. Dit is een Flevolands samenwerkingsproject waarin 80 werkloze vluchtelingen, herintreedsters en 45-plussers kunnen deelnemen aan verschillende projectonderdelen zoals: workshops waarbij de deelnemers een duidelijk beeld krijgen van ‘wat kan ik en wat wil ik’, EVC’s (erkenning van verworven competenties) en een oriëntatietraject op techniek. Het project is bedoeld als ‘schakel’. Na afloop worden de deelnemers bemiddeld naar een baan of een scholingstraject, bij voorkeur in de technische richting waar de meeste vacatures zijn.

Het project wordt uitgevoerd door het bedrijf À Deux uit Almere in nauwe samenwerking met het CWI, UWV, de gemeenten, het OOM, de Metalektro, Vluchtelingenwerk, Emplooi en het ROC Flevoland. Het project is ontwikkeld door het PPA Flevoland. De provincie Flevoland heeft voor het project ESF gelden aangevraagd en provinciale cofinanciering ter beschikking gesteld. De uitkerende instanties dragen eveneens een deel van de kosten.

Gedeputeerde Andries Greiner is blij met de start van het project: “De paraplu staat zowel voor een brede samenwerking als voor het samenbrengen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Daarnaast worden diverse activiteiten aangeboden, waarbij het individu leidend is. Hiermee zijn de basisvoorwaarden voor een succesvol project bij elkaar gebracht, dus ik heb veel vertrouwen in het slagen ervan”.

De eerste groep deelnemers start naar verwachting in december in Almere. Meer informatie over het project kunt u krijgen bij de intern projectleider van de provincie: Jurgen van Houdt, tel. 06-20032450, e-mail: vanhoudt@atlasadvies.com.

ESF-subsidie voor werkzoekenden kan weer worden aangevraagd. Voor 2008 moet deze aanvraag voor 31 oktober a.s. worden ingediend bij het Agentschap SZW. Subsidie is beschikbaar voor de volgende doelgroepen:

a) Niet-uitkeringsgerechtigden;
b) Arbeidsbelemmerden, dan wel gedeeltelijk-arbeidsgeschikten met een aanvullende WWB-uitkering;
c) 55-plussers met een WWB-uitkering.

Atlas Advies kan u van dienst zijn bij het uitwerken van uw arbeidsmarktbeleid en op basis daarvan het eventueel opstellen van een ESF-aanvraag. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Jurgen van Houdtof telefoonnummer: 0546-456406.

Het Kulturhus De Bijenkorf heeft van het ministerie van Justitie een subsidie van € 100.000,- gekregen. Het geld is bestemd voor een project waarbij blijvende ontmoetingen georganiseerd worden tussen allochtonen en autochtonen. Door allochtonen te betrekken bij de invulling van het culturele programma ontstaat een mengeling van “kleuren”. Ideeën voor activiteiten zijn er al zoals een interculturele kookmarkt, een wereldmuziekfestival, sportieve activiteiten, theater en dans. Doel is om met elkaar in contact te komen en op zoek te gaan naar overeenkomsten in diverse culturen en door deze themaweken regelmatig te herhalen moeten de ontstane contacten blijvend worden. (Bron: Twentsche Courant Tubantia)

Atlas Advies heeft het Kulturhus De Bijenkorf geadviseerd om een subsidieaanvraag in te dienen in het kader van de stimuleringsregeling “Ruimte voor Contact” en Atlas Advies heeft deze subsidieaanvraag opgesteld. “Ruimte voor Contact” is een stimuleringsregeling die op initiatief van de Minister voor Integratie, Jeugdbescherming, Preventie en Reclassering is ingesteld. De regeling wil op lokaal niveau activiteiten stimuleren waarin autochtonen en allochtonen elkaar ontmoeten. Het doel is om duurzame contacten op te bouwen, zodat mensen elkaar ook in nieuwe situaties weten te vinden. De regeling loopt van 2006 t/m 2009.

Nu deze subsidie is beschikt zal Atlas Advies ondersteuning bieden aan het Kulturhus De Bijenkorf bij het verdere subsidietraject zoals bijvoorbeeld de inrichting van de projectadministratie. Voor meer informatie over de regeling “Ruimte voor Contact” kunt u terecht bij Louis Oosterik.

De opvolger van het Communautair Initiatief Interreg III wordt in de Structuurfondsperiode 2007-2013: Doelstelling 3 Europese Territoriale Samenwerking (ETS). In de wandelgangen zal de Interreg gehandhaafd blijven (IV). Deze doelstelling beoogt de samenwerking tussen de lidstaten te versterken en daarmee de economische concurrentiekracht en de territoriale samenhang van de betreffende regio’s te vergroten. Nederland ontvangt de komende periode 247 miljoen Euro van de Europese Unie in het kader van Doelstelling 3.

De doelstelling bestaat uit drie onderdelen:

1. grensoverschrijdende samenwerking: samenwerking direct langs de grens (IV A)
2. transnationale samenwerking: samenwerking in gebieden zoals de Noordzee (IV B)
3. interregionale samenwerking: kennisuitwisseling en netwerken door de EU heen (IV C)

Het ministerie van EZ is binnen Nederland verantwoordelijk voor het onderdeel grensoverschrijdende samenwerking, het ministerie van VROM voor de onderdelen transnationale en interregionale samenwerking. De nieuwe programma's voor de periode 2007-2013 zijn momenteel in voorbereiding.